Facylitacja włączająca

Zapraszamy na warsztat pokazowy z unikalnej metody facylitacji – budującej porozumienie z wykorzystaniem różnicy zdań: The Lewis Method of CoResolve and Deep Democracy.

Spotkanie będzie wersją pokazową metody, z której dwudniowy warsztat dla trenerów/ek i liderów/ek planowany jest we wrześniu 2018. Warsztat pokazowy odbędzie się 14 grudnia o godz. 17.30 i potrwa 2,5 godziny. Miejsce: Warszawa, ul. Nowolipki 9 B. Udział bezpłatny. Zgłoszenia: biuro@stowarzyszeniestop.pl

Co to takiego?

Facylitacja włączająca to taki sposób prowadzenia spotkań, który:

  1. Docenia głosy mniejszościowe (niepopularne lub wnoszone przez mniejszość) jako źródło innowacji i rozwoju grupy/zespołu
  2. Włącza głosy mniejszościowe do decyzji wypracowanych przez „większość” osób w grupie
  3. Docenia różnice zdań i wykorzystuje je do zbudowania porozumienia
  4. Uznaje konflikt za twórczy i pozwala pracować z nim w czterech prostych krokach
  5. Niweluje napięcia w zespole
  6. Jest narzędziem zarządzania różnorodnością

Do kogo?

  • Dla trenerów i trenerek
  • Dla osób pracujących z grupami
  • Dla liderów/liderek zespołów organizacji, którzy chcą podejmować decyzje w bardziej włączający wszystkich sposób

Czy to dla mnie?

Facylitacja włączająca przyda się w sytuacji, gdy twój zespół lub grupa, z którą pracujesz:

  • Przeżywa napięcie lub konflikt związany z różnicą zdań
  • Utknęła w dylemacie
  • Jest spolaryzowana
  • Jest różnorodna – i warto to wykorzystać
  • Część głosów w grupie nie jest słyszana
  • Stoi przed decyzjami, w które warto zaangażować wszystkich

 

Jeśli chcesz wiedzieć więcej przed warsztatem, napisz: malgorzata.borowska@tea.org.pl

Możesz też obejrzeć jeden z materiałów poniżej (po angielsku):

1Myrna Lewis, psycholożka i facylitatorka, autorka metody CoResolve o konflikcie podczas TEDx Cape Town

2Myrna Lewis o oporze i fragmentacji zespołowej (Conflict Matters Conference – Deep Democracy, RPA)

3Wow! Making the mix work!
Co daje CoResolve
w zespołach projektowych i organizacji

Prowadząca

Małgorzata Borowska, certyfikowana trenerka STOP oraz facylitacji włączającej – współautorka programu CoResolve Youth Speaks, wykorzystującą CoResolve do pracy z różnicą zdań w zespołach klasowych. Prowadziła warsztaty z rozwiązywania konfliktów rówieśniczych dla młodzieży i rad pedagogicznych w szkołach wszystkich szczebli. Interesuje ją upełnomocnienie i włączający sposób pracy z grupami. Członkini Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej. Trenerka i konsultantka House of Skills.