Projekt „Trener sTOP” realizowany był w ramach III konkursu Projektu Systemowego Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej” – Poddziałanie 2.2.2 PO KL. Termin realizacji projektu: październik 2010 – lipiec 2012.
Celem projektu było zwiększenie kompetencji (wiedzy, umiejętności i postaw) i profesjonalizacja trenerów i trenerek oraz osób mających predyspozycje do pracy z grupami z terenu Polski poprzez udział w kursach trenerskich, które zapewniły rozwój osobisty trenerów/trenerek (treningi, superwizje) i merytoryczny (metodyka i wiedza) oraz kompleksowo przygotowywały do pełnienia zawodowej roli trenera.
W ramach całego projektu zrealizowaliśmy trzy kursy trenerskie Trener sTOP, które różniły się stopniem zaawansowania. Dodatkowo dla uczestników było dostępne doradztwo oraz superwizja prowadzonego szkolenia (poziom podstawowy i średniozaawansowany).
liczba godzin: 196h
HARMONOGRAM
- 8-12 grudnia 2010 – Trening interpersonalny (Agnieszka Zarzycka, Małgorzata Czarnecka)
- 14-15 stycznia 2011 – Proces i dynamika szkoleń (Agnieszka Zarzycka)
- 3-5 lutego 2011 – Komunikacja (Barbara Chruślicka)
- 4-6 lutego 2011 – Prowadzenie szkoleń – narzędzia pracy trenera (Agnieszka Szelągowska)
- 8-10 kwietnia 2011 – Prowadzenie szkoleń – metodyka prowadzenia szkoleń (Krzysztof Kondracki)
- 20 maja 2011 – Identyfikacja potrzeb szkoleniowych (Katarzyna Sekutowicz)
- 21 maja 2011 – Ewaluacja szkoleń (Katarzyna Sekutowicz)
- 3-5 czerwca 2011 – Projektowanie szkolenia (Katarzyna Gorzędowska)
- 17-18 września 2011 – Metody szkoleniowe (Katarzyna Gorzędowska)
- 27-29 października 2011 – Etiudy szkoleniowe (Agnieszka Zarzycka, Katarzyna Czayka-Chełmińska)
- 16-17 marca 2012 – Trening zadaniowy w Czarnkowie pt. „Tworzę, działam, rozwijam się. Czarnkowska Akcja Szkoleniowa”
UCZESTNICY/CZKI
- Sylwia Biernacka
- Adam Ciniewicz
- Paulina Cylka
- Anna Dąbrowska
- Lilliana Helwich
- Adam Markuszewski
- Piotr Pniewski
- Maciej Puławski
- Patrycja Romaniuk
- Katarzyna Rżanek
- Ewelina Turkowska-Płowczyk
liczba godzin: 168h
HARMONOGRAM
- 20-22 października 2011 -Trening asertywności (Agnieszka Zarzycka)
- 8-10 grudnia 2011 – Komunikacja i sytuacje trudne na szkoleniu (Barbara Chruślicka)
- 20-22 stycznia 2012 – Zasady i metody uczenia dorosłych (Katarzyna Gorzędowska)
- 17-19 lutego 2012 – Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i projektowanie szkoleń (Rafał Świeżak)
- 9-10 marca 2012 – Proces i dynamika szkoleń (Agnieszka Książek)
- 20-22 kwietnia 2012 – Prowadzenie szkoleń, czyli etiudy szkoleniowe cz. I (Lidia Kuczmierowska, Agnieszka Szelągowska)
- 18-20 maja 2012 – Prowadzenie szkoleń, czyli etiudy szkoleniowe cz. II (Lidia Kuczmierowska, Agnieszka Szelągowska)
- 3 czerwca 2012 – Ewaluacja (Lidia Kuczmierowska)
UCZESTNICY/CZKI
- Ewa Bajbak
- Monika Bartosiewicz-Niziołek
- Aleksandra Brodowska
- Aleksandra Daszkowska-Kamińska
- Katarzyna Gajewska
- Aleksandra Kostiuk
- Agnieszka Maszkowska
- Karol Ostalski
- Dorota Pieńkowska
- Aneta Pierzchała-Tolak
- Iwona Radzimirska
- Małgorzata Różycka
- Krzysztof Wiatr
liczba godzin: 152h
HARMONOGRAM
- 26-28 maja 2011 – Trening asertywności (Agnieszka Zarzycka)
- 17-19 czerwca 2011 – Trening kreatywności (Krzysztof Kondracki)
- 8-10 września 2011 – Komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, sytuacje trudne (Barbara Chruślicka)
- 17-19 listopada 2011 – Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i projektowanie szkoleń (Katarzyna Gorzędowska)
- 12-14 stycznia – Prowadzenie szkoleń, czyli etiudy szkoleniowe cz. I (Katarzyna Czayka-Chełmińska, Agnieszka Zarzycka)
- 2-4 lutego – Prowadzenie szkoleń, czyli etiudy szkoleniowe cz. II (Katarzyna Czayka-Chełmińska, Agnieszka Zarzycka)
- 17 marca – Ewaluacja (Lidia Kuczmierowska)
UCZESTNICY/CZKI
- Ewa Chromniak
- Karolina Cyran-Juraszek
- Joanna Czarnik
- Izabela Dembicka-Starska
- Uljana Dołyniak
- Bartłomiej Głuszak
- Małgorzata Kotowska
- Alicja Kowalska
- Anna Krok
- Krzysztof Leończuk
- Agnieszka Sznajder
- Małgorzata Tur
Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego