Otwieramy Szkołę Uczenia Online! Szkołę przygotowaliśmy dla trenerów i trenerek, którzy chcą podnieść swoje umiejętności pracy z grupami online, szukają pomysłów na to jak przenieść zajęcia z sali szkoleniowej na salę wirtualną oraz chcą poznać atrakcyjne i skuteczne metody, narzędzia, techniki, które działają w formie zdalnej. Pokazujemy jak angażująco i ciekawie prowadzić zajęcia online oraz dajemy narzędzia, które pomogą podnosić wiedzę, umiejętności oraz wpływać na postawę uczestników i uczestniczek szkoleń online.
Szkoła Uczenia Online jest owocem wspólnej pracy zespołu trenerów i trenerek zajmujących się różnego rodzaju szkoleniami realizowanymi online.
TRENERSKI TRENING Z KORZYŚCIĄ
Zobacz, co zyskasz dzięki naszej szkole!
MOŻLIWOŚĆ DOŚWIADCZANIA METOD i NARZĘDZI
Razem z innymi uczestnikami i uczestniczkami oraz dzięki prowadzącym zajęcia poznasz narzędzia pracy online oraz doświadczysz palety metod, które pomogą Ci zrealizować różne – wybrane przez Ciebie – cele edukacyjne.
ANALIZA POTRZEB
Podczas zajęć nauczysz się rozpoznawać i nazywać potrzeby Twoich potencjalnych kursantów pod kątem szkoleń online i pewnie wejdziesz w porywający świat zdalnych szkoleń.
WERYFIKACJA NAWYKÓW
Zobaczysz jakie przekonania i nawyki towarzyszą Ci podczas pracy na sali szkoleniowej. W ten sposób dużo łatwiej dostosujesz wszystkie procesy oraz metody pod pracę online.
PRZESTRZEŃ DO DYSKUSJI
Praca w grupie i towarzystwo innych trenerów/ek (zarówno uczestników/czek, jak i prowadzących) daje Ci okazję do wymiany doświadczeń. Dzięki temu spojrzysz na proces z szerszej perspektywy.
UDZIAŁ W FESTIWALU TRENERSKIM
Jeśli zechcesz, sprawdzisz w praktyce zdobytą wiedzę i umiejętności oraz zyskasz szansę na eksperymentowanie z różnymi metodami i narzędziami w bezpiecznych warunkach.
ZAJĘCIA DODATKOWEPoza zaplanowanymi 72 godzinami zajęć, możesz skorzystać z fakultatywnych sesji, poświęconych tematom i wyzwaniom zaproponowanym przez uczestników i uczestniczki oraz ze sprawdzenia nabytej wiedzy i umiejętności podczas Festiwalu Trenerskiego Online.
W Szkole Uczenia Online stawiamy na zadawanie odpowiednich pytań!
W trakcie trwania Szkoły uczestnik/uczestniczka:
- Pozna ważne czynniki wspierające budowanie poczucia dobrostanu
- Pozna i doświadczy m.in. technik obniżających poziom stresu, rozluźniających i relaksujące oraz metod wspierających dbanie o higienę emocjonalną
- Podda refleksji czynniki wpływające na swoje poczucie bezpieczeństwa w roli trenera/ki oraz zakres swojej odpowiedzialności jako trener/ka w przestrzeni online;
- Rozwinie swoją świadomość w zakresie wpływu dobrostanu na prowadzenie procesów uczenia się innych
- Zwiększy wiedzę dotyczącą narzędzi/platform/aplikacji wykorzystywanych do procesu uczenia się w online, poprzez:
- doświadczenie udziału w części kursu na różnych platformach wykorzystywanych do edukacji zdalnej
- autorefleksję nad własnymi doświadczeniami w obszarze różnorodnych narzędzi do prowadzenia spotkań online
- Poszerzy swoją wiedzę dotyczącą analizy potrzeb osoby uczącej się i zleceniodawcy z uwzględnieniem specyfiki działań online’owych
- Pozna i doświadczy przykładowych metod, technik, narzędzi edukacyjnych, które sprzyjają uczeniu się osób dorosłych online dzięki:
- Integracji i budowaniu bezpieczeństwa oraz zaufania w grupie pracującej online (np. w obszarze integracyjno-poznawczym), tworzenie bezpiecznej przestrzeni, przygotowanie i pomoc techniczna
- Świadomości technik/sposobów budowania zespołu w online
- Utrzymywaniu zrelaksowanej uważności osoby uczącej się online
- Wzmacnianiu odpowiedzialności osób uczących się online za swoje uczenie się
- Podnoszeniu umiejętności pracy w grupie online
- Rozwijaniu uważności osób uczących się online na różnorodność
- Pozna i doświadczy różnych metod, technik i narzędzi edukacyjnych służących zwiększaniu zaangażowania osób uczących się online w pracę indywidualną i grupową (np. praca projektowa, spotkania między zajęciami):
- na różnych poziomach: głębokie uczenie się, skupienie uwagi “tu i teraz”, energizery
- narzędzia do wykorzystania online, quizy, testy, ankiety, narzędzia umożliwiające pracę w czasie rzeczywistym przy zachowaniu anonimowości, rundki, gry itp.
- Będzie potrafił/potrafiła rozróżniać narzędzia i dostosowywać je do różnych poziomów zaangażowania
- Zwiększy swoją świadomości w zakresie konieczności testowania narzędzi uczenia się przed ich wykorzystaniem
- Pozna i doświadczy przykładowych metod, technik, narzędzi edukacyjnych ukierunkowanych na osiąganie celów szkolenia online w postaci rozwijania konkretnych umiejętności i postaw osób uczących się (takich jak: skuteczna komunikacja, autoprezentacja, otwartość na różnorodność)
- Pozna i doświadczy mocy „rundki” i będzie ją stosował/stosowała z rozwagą
- Rozwinie swoją umiejętność rozpoznawania i zarządzania fazami dynamiki grupowej oraz rolami grupowymi
- Podniesie umiejętność komunikacji i budowania relacji z grupą pracującą online
- Rozwinie uważność na różnorodność grupy i na zróżnicowane potrzeby jej członków (w tym na higienę pracy)
- Rozwinie umiejętność planowania i prowadzenia spotkań z uwzględnieniem możliwości, ograniczeń i wyzwań związanych z edukacją online z uwzględnieniem:
- Potrzeb osób dorosłych, o które warto zadbać, aby mogli w pełni korzystać z możliwości, jakie daje uczenie się online
- Zasad, które ułatwiają ludziom uczenie się online
- Uwarunkowań czynników wpływających na pracę online
- Wykształci gotowość do aktywnego eksperymentowania w procesie uczenia się
- Podda autorefleksji własny warsztat pracy online
Weź udział w 1 edycji Szkoły!
RAZEM stworzymy przestrzeń edukacyjno-rozwojową
CO NAS WYRÓŻNIA?
To warto o nas wiedzieć
Od 1999 roku realizujemy szkoły trenerskie, które są stałym elementem programowym Stowarzyszenia. Mamy już ponad 670 absolwentów i absolwentek różnego typu szkół trenerskich.
PARTNERSKIE PODEJŚCIE
Z nami znajdziesz odpowiedzi na pytania, które sobie stawiasz pracując online.
PODEJŚCIE SYSTEMOWE W PRACY TRENERSKIEJ
Na proces edukacyjny patrzymy szeroko, z różnych perspektyw – trenera/ki, uczestnika/czki oraz ich otoczenia. Odpowiadamy nie tylko na pytania KTO? CO?, ale i na JAK, KIEDY i DLACZEGO?
Tworzymy otwartą społeczność trenerską, którą łączy pasja do wspierania ludzi w ich procesach edukacyjnych oraz chęć dzielenia się nią. Połączyła nas wizja potencjału, którą niesie w sobie przestrzeń online.
DBAMY O DOBROSTAN
Wiemy jak dużą rolę odgrywa stan psychofizjologiczny zarówno trenera/ki jak i uczestników/czek, dlatego zadajemy sobie nie tylko pytanie o odpowiednie warunki uczenia się, ale też o to, czego potrzebuje trener/ka, aby móc w pełni wykorzystywać swoje umiejętności.
ZMIANA SPOŁECZNA
Ważne jest dla nas inicjowanie oraz wspieranie zmiany społecznej. Działamy w środowisku ludzi, którzy chcą mieć realny wpływ na świat, w którym żyją.
SPRAWDŹ HARMONOGRAM SZKOŁY!
| Termin | Temat | Zakres tematyczny |
|---|---|---|
| 28 maja 2021 |
EKOpoczątek, czyli spotkanie integracyjno-informacyjne
piątek, 9:00-14:15 |
|
| 11-12 czerwca 2021 |
Trenerskie SPA piątek, 9:00-16:00 Ptasie Radio, czyli EKOpoczątek raz jeszcze (tylko inaczej) sobota, 9:00-14:15 |
1. dzień:
2. dzień:
|
| 2 lipca 2021 |
Tworzenie BIOsfery uczenia się online
piątek, 9:00-16:00 |
|
| 3-4 września 2021 |
BIOsfera w praktyce, czyli cele edukacyjne na poziomie wiedzy piątek, 9:00-14:15 sobota, 9:00-10:30 Sekretne życie drzew, czyli tajemniczy proces grupowy, cz.II sobota, 11:00-14:15 |
BIOsfera:
Sekretne życie drzew:
|
| 17-18 września 2021 |
BIOsfera w praktyce, czyli cele edukacyjne na poziomie umiejętności
piątek, 9:00-14:15 |
|
| 1-2 października 2021 |
BIOsfera w praktyce, czyli cele edukacyjne na poziomie postawy
piątek, 9:00-14:15 |
|
| 15-16 października 2021 |
Zaangażowanie i odpowiedzialność za uczenie się w szkoleniach online – jeszcze więcej w temacie BIOsfery piątek, 9:00-14:15 Sekretne życie drzew, czyli tajemniczy proces grupowy, cz.III sobota, 9:00-12:15 |
1. dzień:
2. dzień:
|
| 23 października 2021 | EKOpiknik – spotkanie podsumowująco-celebrujące
sobota, 9:00-14:15 |
|
| Zajęcia fakultatywne | ||
| Terminy do ustalenia | Spotkania grupowe, rozwojowe | DLA CHĘTNYCH OSÓB: Sześć godzin warsztatowych poświęconych różnej tematyce rozwojowej. Trzy spotkania po 1,5 godz. prowadzone przez Superwizorkę Szkoły. |
| 4-5 grudnia 2021 | Prowadzenie 1,5 godz. warsztatu oraz udział w wydarzeniach podczas Festiwalu Trenerskiego Online |
ORGANIZACJA:
|
OSOBY ZAANGAŻOWANE W TWORZENIE KONCEPCJI SZKOŁY I PROWADZENIE SESJI
PRZEŚLIJ ZGŁOSZENIE!
Rekrutacja jest dwuetapowa:
- ankieta zgłoszeniowa przesłana do 14 maja 2021 na adres kasia.fusiek@stowarzyszeniestop.pl – POBIERZ: ANKIETA (.docx)
- rozmowa kwalifikacyjna na platformie Zoom – z każdą osobą zostanie ustalony termin rozmowy indywidualnie
- rozmowy będa prowadzone sukcesywnie, w trakcie trwania rekrutacji
- po rozmowie kwalifikacyjnej przesyłamy informacje o zakwalifikowaniu się do Szkoły
- liczy się kolejność zakwalifikowanych osób
INWESTYCJA
- 3300 zł brutto – cena dla aktywnych (opłacających składki) członków i członkiń STOP
- 3900 zł brutto – cena dla osób spoza STOP
- Dla PIERWSZYCH TRZECH osób, które prześlą ankietę rabat w wysokości 300 zł!
- Można płacić ratami!
MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ LUB NAPISZ
- Paulina Sierzputowska – Dyrektorka STOP, paulina@stowarzyszeniestop.pl, tel. 724 737 117
- Marta Sykut – Superwizorka Szkoły marta.sykut@stowarzyszeniestop.pl
Ikony: designed by Freepik from Flaticon